Всё начинается с малой группы. Любое великое движение начинается с нескольких человек. Это невероятно круто быть у истоков чего-то большого. Настоящий лидер — это тот, кто умеет быть примером в малом, а не только в глобальном движении.
Много лет назад, в 2005 году, я открыла маленькую фирму и нас было около пяти человек и все они смотрели на меня. На мой пример. Это тот момент, когда ты растешь и учишься брать на себя ответственность. Каждое изменение настроения, уныние, разочарование действовало на весь коллектив. Если я решала, что что-то не получится, то все остальные тоже начинали так думать.
Сейчас у меня другая фирма и группа в несколько раз больше. Но все, кто работает со мной смотрят во что я верю.
Лидеры разных городов, которые продвигают услуги «Превосходство» периодически звонят мне, чтоб спросить: «Мы точно вместе? Мы точно победим?» Они знают, что и как делать. Они только хотят услышать моё настроение. И это всё. Им нужно убедиться, что я «горю огнём» в желании развивать свой бизнес.
Спросите себя, если вы лидер малой группы или вы взяли ответственность на себя быть лидером, «горите ли вы огнём»?
Знаете ли вы миссию своего бизнеса? Кому за неделю вы рассказали какая у вас великолепная организация, сколько человек за пару дней узнало о цели вашего бизнеса? Если вы стесняетесь своего бизнеса, то это точно не то место, где стоит быть. Лидеры никогда не боятся говорить о своей работе, они гордятся ей. Потому, что они понимают: каков лидер, таков и коллектив.
Если в вашей фирме бардак и вы отворачиваетесь, не мотивируете своих менеджеров, то вы никогда и не были лидером. Лидер — это всегда про ответственность и чёткие убеждения. Вы не можете «гореть желанием» и вдохновлять лишь с 10:00 до 18:00 по будням. Лидерство — это образ жизни. Это состояние, когда ты вскакиваешь ночью, чтоб записать идею, как ещё лучше сделать свою работу.
