Как определить истинные намерения партнера по бизнесу
Намерения партнера по бизнесу определить просто – он хочет прибыли. И это его истинные намерения. Сложнее с другим вопросом: как определить действительно ли Ваш партнер по бизнесу для Вас ПАРТНЕР! Партнерство априори предполагает равноценность вклада в дело. А если это не так? Так вот, вы не партнеры если: Вы задумываетесь о том, что можете все
7 ошибок при поиске сотрудников
Найти идеального кандидата на вакантную позицию — задача не из простых. В статье мы приведем 7 самых распространенных ошибок, которые допускают HR-специалисты при поиске кандидата на должность. Неточное описание должностных обязанностей Как правило, к HR-менеджеру приходит руководитель с просьбой найти ему подходящего сотрудника. Менеджер забивает в поисковик описание вакансии или копирует текст из должностных
5 ключевых правил управления персоналом для руководителя
Руководство фирмой только на словах кажется простым делом. Как только в вашей небольшой компании становится больше двух человек, возникает вопрос распределения обязанностей, времени и измерения эффективности каждого сотрудника. И чем больше людей в коллективе, тем сложнее становится ими управлять. Сегодня мы рассмотрим, как грамотно общаться с персоналом и распределять рабочее время. Определить тип личности
Почему главных маркетологов постоянно увольняют?
Почему главных маркетологов постоянно увольняют? 10-15 лет назад профессия маркетолога считалась почетной и востребованной на рынке труда. Будущие студенты стремились попасть на факультет маркетинга в престижные вузы и работать маркетологами в крупнейших компаниях мира. Однако сейчас, когда финансовый кризис сильно повлиял на экономику отраслей, маркетологи стали получать отставку у руководства, не проработав порой и 2-х